اخبار برگزیده
 

یکی از مهمترین و اساسی‌ترین برنامه‌های پیشگیری از بروز بیماری‌ها و حوادث ناشی از کار در هرکشوری که به عضویت سازمان بین‌المللی کار و بهداشت جهانی درآمده  انجام معاینات پزشکی ادواري براي افراد شاغل است. ارتش جمهوري اسلامي ايران به‌عنوان يكي از مهمترین و عظیم‌ترین سازمان حمایت‌کننده از نیروی کار خود در برابر آسیب‌های گوناگوني مانند بیماری‌ها و حوادث ناشی از کار، قانوناً موظف است تا تسهیلاتی را براي ارائه خدمات مربوط به معاینات پزشکی شاغلین نظامي در مجموعه کلینیک‌های طب‌کار ایجاد نماید.
 
يكي از اين مراكز كه در حوزه سلامت كاركنان ارتش جمهوري اسلامي ايران فعاليت گسترده‌اي دارد مركز معاينات و پايش سلامت اداره بهداشت و امداد و درمان نيروي زميني است. سرهنگ دكتر موسي حلال‌خور، رئيس مركز معاينات و پايش سلامت نيروي زميني ارتش  در ابتداي مصاحبه خود با اشاره به اهداف اين مركز گفت :در معاینات پزشکی شاغلين در ارتش كه شامل دانشجويان دانشگاه‌هاي افسري ارتش، درجه‌داران، بورسيه‌ها، استخدامي‌هاي سازمان عقيدتي سياسي كه شامل استخدام روحانيون و كارمندان علمي و استخدامي سازمان حفاظت اطلاعات ارتش كه توسط تيم پزشكي اين مركز انجام مي‌شود، اهداف متعددی دنبال می‌شود که مهمترین آنها عبارتند از:
اطمینان یافتن از اینکه فرد استخدام شده از نظر جسمی و روانی برای کار مورد نظر(خدمت در ارتش) مناسب ‌باشد، به کار گماردن افسران، درجه‌داران و كارمندان،  در مشاغلی که متناسب با ظرفیت‌های جسمی و روانی آنها باشد تا بيشترين اثر مثبت را در جايگاه تعيين شده داشته باشند و بتوانند منشا اثر و تحول مثبت در آن جايگاه باشند.تعیین قابلیت جسمی و روانی داوطلبين استخدام و شاغلين برای كار مورد نظر، تعیین اختلالات و عوارض قبلی شاغلين و ثبت در پرونده وی، تشكیل پرونده پزشكی و استفاده از آن در مراجعات بعدی كاركنان و همچنين  مد نظر قرار دادن نتيجه معاينات ادواري در شوراي پزشكي و طبقات پزشكي و امتيازاتي كه به افراد برابر دستورالعمل‌ها تعلق مي‌گيرد.


../Picture/ShowPicture.aspx?ID=d9607a81-2051-4f12-806d-a775f4136bbc

سرهنگ دكتر موسي حلال‌خور در ادامه به مراحل انجام معاینات بدو  استخدام اشاره كرد و گفت : معاينات داوطلبان بدو استخدام در ارتش به شرح زير مي باشد:
۱- گرفتن شرح حال متقاضی: شامل سوابق فردی و خانوادگی از نظر ابتلا به بیماری‌ها و مشاغل قبلی وی.
2- معاینه عمومی ارگان‌هاي بدن مانند دستگاه‌های قلب و عروق، ریه‌ها، کلیه‌ها، اعصاب، چشم و گوش که توسط “پزشک عمومی دوره دیده طب کار” انجام می‌شود. 3- درخواست انجام  آزمایش‌های پاراکلینیک مورد نیاز كه شامل آزمایش خون و ادرار از نظر قند – چربی – عفونت –– نوار قلب و در برخی موارد بسته به نوع شغل عکسبرداری از قفسه سینه و ستون فقرات – سنجش میزان شنوايی و آزمايش عملکرد ریوی.
سرهنگ دكتر حلال‌خور در ادامه افزود: تا سال 1388در اين مركز فقط كارهاي مربوط به استخدام كاركنان از لحاظ پزشكي صورت مي‌پذيرفت ولي از سال 1388به بعد پايش سلامت كاركنان نيروي زميني مقيم مركز شروع شده كه برابر دستورالعمل اين طرح براي افراد زير چهل سال هر چهار سال يكبار، چهل الي پنجاه سال هر دوسال يكبار و بالاي پنجاه سال هرسال به طور متناوب در اين مركز با جديت كامل انجام مي‌شود.
رئيس مركز معاينات و پايش سلامت اداره بهداشت و درمان نيروي زميني در ادامه تاكيد كرد: اميدواريم در آينده‌اي نزديك با حمايت گسترده مسئولان بهداشت و درمان ارتش، معاينات استخدامي و پايش سلامت كل كاركنان ارتش مقيم مركز را در يك مكان معين و با امكانات و تجهيزات تخصصي‌تر انجام گيرد و معاينات در دو سطح اوليه و تخصصي باشد كه معاينات اوليه براي مشاغل عادي و سنين پايين‌تر و معاينات تخصصي‌تر براي افراد مسن و مشاغل حساس  صورت گيرد. كه تحقق اين امر حمايت جدي سلسله مراتب ارتش و فبهداپ را مي‌طلبد.


../Picture/ShowPicture.aspx?ID=dec879c2-1bcb-4dfe-899d-19983c0e0f28

وي در ادامه افزود: موضوع ديگري كه ما در اين مركز به عنوان يك شعار عملي مي‌دانيم كه شامل چهار نكته معاينات دوره‌اي، بهداشت و تغذيه، ورزش و عدم استعمال دخانيات است كه اهميت فراواني در اين مركز دارد.به زعم بنده رعايت اين نكات توسط خود افراد و يا تشويق به رعايت اين موارد از طرف سازمان متبوع فرد مي‌تواند تا حدود زيادي سلامتي فرد را تضمين نمايد و تا حدود زيادي از مراجعه افراد در سنين پايين به بيمارستان‌هاي مختلف و براي درمان انواع بيماري‌هاي مزمن و غير مزمن جلوگيري به عمل مي‌آورد
.
وي در ادامه تاكيد كرد: متاسفانه كاركنان ما تمايل كمي براي انجام پايش سلامت دارند و اين مسئله دغدغه بزرگي براي ما شده است كه علت آن برابر بررسي‌هاي به عمل آمده در دو نكته خلاصه مي‌شود:
1-       نتيجه انجام پايش سلامت توسط فرد به وي ابلاغ نمي‌شود كه اين وظيفه رئيس بهداري يكان است كه وقتي پرونده پايش سلامت توسط نماينده يكان از مركز دريافت مي شود را مطالعه و نتيجه آن را به صورت كتبي به فرد ابلاغ فرمايند.
2-       با توجه به امكانات كم اين مركز و انجام معاينات به صورت خيلي ابتدايي انگيزه فرد را براي مراجعه براي انجام پايش كم مي‌كند كه اين مسئله هم مي‌بايست با حمايت مسئولان و ارتقا سطح خدمات پايش و تجهيز مركز معاينات حل شود.  او با توجه به مشكلات مركز افزود: بنده از بدو ورود به مركز معاينات به صورت حضوري با تعداد زيادي از يكان‌ها و كاركنان در محل خدمت آنها حضور يافته و در خصوص انجام پايش سلامت و اهميت آن براي كاركنان يكان صحبت كردم و اين مسئله تاثير بسزايي در انگيزه افراد براي مراجعه به انجام پايش سلامت ادواري داشته است و اين مسئله نشان مي‌دهد براي پيشرفت در امور پايش سلامت نياز به برگزاري همايش‌ها در سطح كلان متوسط و خرد دارد تا انجام پايش سلامت براي افراد به صورت يك فرهنگ تلقي مي‌شود و شور وشوق دروني براي انجام اين كار به وجود آيد و در اين زمينه بايد از  افراط و تفريط جلوگيري شود.
سرهنگ دكتر موسي حلال‌خور در پايان تاكيد كرد: در دنياي امروز مي‌بايست ما فرهنگ پيشگيري را به كاركنان خود بياموزيم و به آنها بقبولانيم  پيشگيري به  درمان ارجح است زيرا جامعه‌اي كه مي‌تواند با پيشگيري با يك بيماري مبارزه كند تواناتر از جامعه بيماري است كه با تكيه بر علم  مي‌تواند درمان كند و درحين درمان به فكر پيشگيري مي‌افتد زيرا جامعه اول مديريت سلامت واقعي دارد اما جامعه دوم اگر چه مديريت دارد ، نيازمند بازبيني و تقويت است .


../Picture/ShowPicture.aspx?ID=5a7bad26-2f8e-479b-9acf-e942cc0ea173

در پايان رئيس مركز معاينات و پايش سلامت نيروي زميني ارتش از امير فرماندهي محترم نيروي زميني و حمايت‌هاي بي‌دريغ رياست ، جانشين و معاونت‌هاي محترم اداره بهداشت و درمان اين نيرو و همچنين رياست محترم عقيدتي سياسي ، فرمانده حفاظت اطلاعات و رياست محترم بازرسي اداره بهداشت ، امداد و درمان نيروي زميني كه در اجراي طرح‌هاي مهم اين مركز همچون گذشته يار و ياور ما هستند تشكر و قدرداني مي‌نمايم
.

مصاحبه از: سرگرد علی خدابخشی 
 
 
 

 
 
امتیاز دهی
 
 

نظر شما
نام
پست الكترونيک
وب سایت
متنی که در تصویر می بینید عینا تایپ نمایید
نظر
بيشتر
نسخه قابل چاپ